Work at Boréale

Sous la supervision du Directeur marketing, le ou la titulaire du poste joue un rôle clé dans la coordination des activités marketing pour les différentes marques et gammes de produits. Une attention particulière est portée à la gestion, la planification et l’exécution des commandites, qui constituent un volet central du rôle.

Vos principaux défis pour réaliser vos ambitions :

• Assurer la coordination, la planification et le déploiement des commandites, en lien avec la stratégie marketing et les objectifs de visibilité des marques; autant en amont que sur le terrain.

• Évaluer les opportunités de commandites, négocier les ententes, coordonner la logistique avec les partenaires et s’assurer de la présence optimale de la marque sur le terrain;

• Collaborer avec les équipes internes et externes (ventes, agences, partenaires événementiels) pour garantir la cohérence et l’efficacité des activations de marque;

• Gérer le calendrier des événements et des commandites, en assurant un suivi rigoureux de la production de matériel, des livrables et des échéanciers;

• Suivre les budgets liés aux commandites et aux projets événementiels, en collaboration avec la direction marketing;

• Coordonner le développement et la mise en marché des emballages pour les nouveaux produits, selon les échéanciers et les spécifications techniques;

• Collaborer avec les équipes de création, les imprimeurs et les agences pour la conception du matériel promotionnel (affichage, PLV, outils de communication);

• Assurer la relecture et l’approbation des épreuves (OK de presse);

• Fournir les outils de vente requis (catalogues, présentoirs, fiches produits, etc.) dans les délais prévus;

• Répondre aux demandes ponctuelles des équipes de ventes;

• Effectuer toute autre tâche connexe requise pour soutenir les activités marketing.

Profil recherché :

• Baccalauréat en marketing ou dans un domaine connexe;

• Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience en coordination de projets;

• Expérience dans le domaine brassicole ou alimentaire, un atout;

• Bonne capacité d’organisation, de communication et d’innovation;

• Respecter les échéanciers;

• Faire preuve de leadership, d’autonomie et de rigueur;

• Souci du détail, organisation et grande autonomie;

• Bonne gestion des priorités et esprit créatif;

• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément;

• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);

• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit;

• Doit posséder un véhicule et être disposé à voyager au Québec.

Choisir les Brasseurs du Nord c’est :

• Relever des défis qui donnent envie de se dépasser.

• Contribuer au succès d’un fleuron québécois en pleine croissance.

• Obtenir une rémunération compétitive et complète qui inclue un programme de bonification, assurance collective et REER.

• Faire partie d’une équipe impliquée dans sa communauté.

• Avoir la chance de travailler dans une atmosphère de travail conviviale et décontractée.

• Et recevoir une caisse de 24 bières gratuite aux deux semaines à déguster entre amis!

*Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement et non à des fins discriminatoires. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes de travail.

Les Brasseurs du Nord est une microbrasserie 100 % québécoise située à Blainville, dans les Basses-Laurentides, et reconnue pour ses bières entièrement naturelles commercialisées sous la marque BORÉALE.

Pionnière de la microbrasserie québécoise, elle contribue directement à l’essor et au développement de cette industrie depuis plus 30 ans. Avec dorénavant plus de 170 employés passionnés, l’amour de la bière est toujours bien présent et le désir de créer, plus fort que jamais.

Vous désirez en apprendre davantage? Rendez-vous au www.boreale.com

Relevant du directeur des ventes CSP, le ou la représentant (e) sera responsable d’atteindre les objectifs de ventes de son territoire. Il sera aussi responsable de maximiser la distribution de la marque et faire la promotion des produits distribués par l’entreprise. Le travail se fait principalement sur la route à l’intérieur de son territoire.

Responsabilités :

· Visiter de façon constante les clients CSP (bars, restaurants et autres) de son territoire;

· Négocier les ententes commerciales avec les clients existants et les futurs clients;

· Maximiser les activités promotionnelles et les opportunités de marketing sur le terrain;

· Développer les affaires par une prospection active et structurée;

· Connaître les caractéristiques et avantages de nos marques ainsi que celles de la concurrence;

· Développer et maintenir une bonne connaissance de la bière;

· Reconnaître les activités concurrentielles et en évaluer les opportunités;

· Préparer les rapports requis et les soumettre à temps;

· Gérer les budgets afin d’en maximiser l’efficacité;

Exigences :

ð Un minimum de deux années d’expérience en vente dans les bars et restaurants;

ð Excellente capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais;

ð Bonne présentation;

ð Doit posséder un bon dossier de conduite;

ð Passionné du domaine de la bière;

ð Disponibilités de soir et fin de semaine pour visiter les clients;

ð De préférence le ou la candidate doit habiter dans son territoire;

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Les Brasseurs du Nord offre un programme d’avantages sociaux se démarquant incluant une voiture et un salaire concurrentiel. Veuillez soumettre votre candidature au service des ressources humaines par courriel à l’adresse cv@boreale.com .

Reporting to the Brewing Supervisor, the candidate must be able to operate equipment for brewing, fermenting, clarifying and filtering beer, but is not limited to the following:

Responsibilities:

• Operate equipment intended for the manufacture of beer (brewing room, centrifuge, diatomaceous earth filter, etc.).
• Control fermentation, clarification and filtration processes.
• Washing and sanitation of equipment (lines-tanks-equipment).
• Control of the cleaning system in place.
• Complete production reports.
• Carry out preventive maintenance of equipment.
• Ensure that deadlines are met according to the production schedule.
• Ensure the control of the quality of the product throughout the process (including tasting).
• Ensure that workplaces are clean and safe.
• Perform various manipulations on beer and yeast.
• Review and update of production records.
• Writing and updating of work instructions.
• Staff training in the various brewing sectors.

Requirements :

• Be at least 18 years old.
• Diploma in Food Processing.
• Experience in the dairy, brewing and pharmaceutical industries.
• Being able to handle stress.
• Flexibility on the work schedule.
• Impeccable attitude to cleanliness.
• Have basic computer skills.
• Writing skills.