Travailler chez Boréale

Relevant du gestionnaire responsable de l’ensemble des marchandiseurs, le titulaire du poste devra travailler en étroite collaboration avec nos représentants et s’assurer de la mise en marché de nos différents produits selon les standards Boréale chez nos clients de la ville de Gatineau .

Principales responsabilités :

• Effectuer la rotation des produits et l’affichage des prix
• Monter les étalages
• Placer les produits backstore et/ou sous-sol
• Chercher des opportunités d’espaces planchers
• Exécuter les ententes commerciales
• Faire la prise de commande à l’occasion
• Faire des dégustations en magasins

Profil recherché :

• Formation secondaire ou collégiale pertinente
• Être âgé de 18 ans et posséder un véhicule
• Connaissance en alimentation (un atout)
• Dynamisme, esprit d’équipe et ponctuel
• Belle personnalité amicale et entregent
• Bonne forme physique (être capable de lever des poids de + 30 livres)

Choisir les Brasseurs du Nord c’est :

• Relever des défis qui donnent envie de se dépasser.
• Contribuer au succès d’un fleuron québécois en pleine croissance.
• Obtenir une rémunération compétitive et complète qui inclue un programme de bonification, assurance collective et REER.
• Faire partie d’une équipe impliquée dans sa communauté.
• Avoir la chance de travailler dans une atmosphère de travail conviviale et décontractée.
• Et recevoir une caisse de 24 bières gratuite aux 2 semaines à déguster entre amis!

Relevant du Gérant de district, le représentant a comme mandat principal la gestion des produits CAD (consommation à domicile) dans les magasins de grandes surfaces et de petites surfaces. Il est responsable d’atteindre et de dépasser les objectifs de vente de son territoire. Le travail se fait principalement sur la route.

Responsabilités :

• Visiter les clients pour exécuter la mise en marché et assurer de façon continue la disponibilité des produits;
• Assurer la réalisation de l’ensemble des activités prévues au processus de vente sur le terrain dans le but d’atteindre les résultats;
• Travailler en équipe de façon à identifier des opportunités de développement des ventes et de mise en marché des produits de Brasseurs du Nord;
• Exécuter la mise en place des stratégies promotionnelles adaptées pour chaque client tout en assurant une visibilité maximale;
• Identifier de façon continue les changements dans le marché de la bière concernant les nouveaux produits, les emballages et les activités commerciales;
• Assurer un niveau de service à la clientèle impeccable et créatif en fonction des besoins de la clientèle et des normes de qualité de la compagnie;
• Vérifier de façon continue la gestion de la qualité des produits, des prix et des inventaires et en assurer le suivi auprès du gérant de magasin.

Profil recherché :

• Diplôme d’études collégiales ou expérience pertinente;
• 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur de l’alimentation (épiceries et dépanneurs);
• Expérience au niveau de la livraison directe (DSD);
• Souci continu d’assurer la satisfaction de la clientèle et d’organiser des actions dans le but d’atteindre les objectifs de l’entreprise;
• Connaissance de compagnion rep, CIS (un atout);
• Très bonne forme physique;
• Bonnes capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais;
• Bon dossier de conduite.

Choisir les Brasseurs du Nord c’est :

• Relever des défis qui donnent envie de se dépasser.
• Contribuer au succès d’un fleuron québécois en pleine croissance.
• Obtenir une rémunération compétitive et complète qui inclue un programme de bonification, assurance collective et REER.
• Faire partie d’une équipe impliquée dans sa communauté.
• Avoir la chance de travailler dans une atmosphère de travail conviviale et décontractée.
• Et recevoir une caisse de 24 bières gratuite par deux semaine à déguster entre amis!

*Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement et non à des fins discriminatoires. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes de travail.

Relevant du Gérant de district, le représentant a comme mandat principal la gestion des produits CAD (consommation à domicile) dans les magasins de grandes surfaces et de petites surfaces. Il est responsable d’atteindre et de dépasser les objectifs de vente de son territoire. Le travail se fait principalement sur la route.

Responsabilités :

• Visiter les clients pour exécuter la mise en marché et assurer de façon continue la disponibilité des produits;
• Assurer la réalisation de l’ensemble des activités prévues au processus de vente sur le terrain dans le but d’atteindre les résultats;
• Travailler en équipe de façon à identifier des opportunités de développement des ventes et de mise en marché des produits de Brasseurs du Nord;
• Exécuter la mise en place des stratégies promotionnelles adaptées pour chaque client tout en assurant une visibilité maximale;
• Identifier de façon continue les changements dans le marché de la bière concernant les nouveaux produits, les emballages et les activités commerciales;
• Assurer un niveau de service à la clientèle impeccable et créatif en fonction des besoins de la clientèle et des normes de qualité de la compagnie;
• Vérifier de façon continue la gestion de la qualité des produits, des prix et des inventaires et en assurer le suivi auprès du gérant de magasin.

Profil recherché :

• Diplôme d’études collégiales ou expérience pertinente;
• 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur de l’alimentation (épiceries et dépanneurs);
• Expérience au niveau de la livraison directe (DSD);
• Souci continu d’assurer la satisfaction de la clientèle et d’organiser des actions dans le but d’atteindre les objectifs de l’entreprise;
• Connaissance de compagnion rep, CIS (un atout);
• Très bonne forme physique;
• Bonnes capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais;
• Bon dossier de conduite.

Choisir les Brasseurs du Nord c’est :

• Relever des défis qui donnent envie de se dépasser.
• Contribuer au succès d’un fleuron québécois en pleine croissance.
• Obtenir une rémunération compétitive et complète qui inclue un programme de bonification, assurance collective et REER.
• Faire partie d’une équipe impliquée dans sa communauté.
• Avoir la chance de travailler dans une atmosphère de travail conviviale et décontractée.
• Et recevoir une caisse de 24 bières gratuite par deux semaine à déguster entre amis!

*Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement et non à des fins discriminatoires. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes de travail.

Sous la supervision de la Directrice marketing et communications, le titulaire du poste collabore avec l’ensemble de l’équipe marketing dans l’exécution des différents projets marketing, il coordonne les commandites/événements et il doit donner du support à la gérante du Relais Boréale dans la mise en place de ses actions promotionnelles. Le titulaire a également la responsabilité de la gestion administrative du service.

Principales responsabilités :

• Répondre aux demandes de son équipe marketing, coordonner et veiller à la livraison des projets de marketing dans les temps prescrits;
• Coordonner et assurer l’exécution des commandites, des événements et des activités au Relais Boréale;
• Répondre aux différentes demandes ponctuelles des équipes des ventes CAD, CSP et Relais Boréale.
• Aller chercher l'information pour la réalisation des différents projets marketing auprès des différentes équipes et compléter les formulaires requis pour l’avancement des projets;
• Faire la mise à jour continuelle des outils de planification pour l'équipe marketing;
• Appuyer les intervenants dans la rédaction de présentations et de communication;
• Rechercher et développer des outils promotionnels pour le Relais Boréale et pour le département des ventes;
• Assurer le suivi de l’inventaire des outils de communication CAD et articles promotionnels CSP;
• Passer et compléter les bons de commandes auprès des différents fournisseurs pour les articles CSP;
• Faire la gestion administrative pour l'équipes marketing (suivi des PO, factures,
  envois d'épreuves, mise à jour du budget, etc.);
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

Diplôme d’études universitaires en marketing ou dans une discipline connexe.

Minimum d’un an d’expérience dans un poste similaire.

Passionné (e) de la bière de microbrasserie et connaissances approfondies du milieu et des styles de bières (un atout).

Autonome et capable de travailler avec une multitude de projets simultanément avec des échéanciers très serrés.

Posséder un très bon sens de l’organisation et être minutieux.

Maîtrise de la suite MS Office et très bonne maîtrise d’Excel.

Doit posséder un véhicule et être disposer à voyager au Québec.

Choisir les Brasseurs du Nord c’est :

• Relever des défis qui donnent envie de se dépasser.
• Contribuer au succès d’un fleuron québécois en pleine croissance.
• Obtenir une rémunération compétitive et complète qui inclue un programme de bonification, assurance collective et REER.
• Faire partie d’une équipe impliquée dans sa communauté.
• Avoir la chance de travailler dans une atmosphère de travail conviviale et décontractée.
• Et recevoir une caisse de 24 bières gratuite aux deux semaines à déguster entre amis!

*Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement et non à des fins discriminatoires. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes de travail.

Relevant du directeur des opérations, le titulaire du poste voit à l’entretien de l’ensemble des équipements et systèmes de l’usine en collaboration avec les membres de l’équipe. Il évoluera dans un milieu où la salubrité et la santé et sécurité sont au cœur des priorités.

Responsabilités :

• S’assure du bon fonctionnement des équipements de l’usine (urgence et maintenance préventive) et de l’atteinte des efficacités des lignes de production;
• Participe à la modification, l’amélioration des outils de production;
• Participe aux projets d’installation de nouveaux équipements;
• Réponds aux appels de service;
• Produit la documentation requise et assure la relation avec les autres quarts de travail et de services, clients internes et externes;
• Participe à la modification, l’amélioration et l’implantation des équipements de l’usine;
• Fait la réparation, le dépannage et l’entretien des différentes composantes électroniques et mécaniques;

Profil recherché :

• DEP Électromécanique/DEC en électronique industrielle
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Certificat de qualification en électricité (Licence C (hors construction));
• Expérience dans le domaine alimentaire (embouteillage un atout);
• Connaissance des automates programmables (Allen Bradley, Siemens, etc.);
• Connaissance en électricité et mécanique industrielle;
• Autonomie et débrouillardise;
• Capacité à travailler en équipe;
• Habileté à communiquer;
• Résolution de problèmes;
• Connaissance des normes HACCP/GFSI un atout;

Choisir les Brasseurs du Nord c’est :

• Relever des défis qui donnent envie de se dépasser.
• Contribuer au succès d’un fleuron québécois en pleine croissance.
• Obtenir une rémunération compétitive et complète qui inclue un programme de bonification, assurance collective et REER.
• Faire partie d’une équipe impliquée dans sa communauté.
• Avoir la chance de travailler dans une atmosphère de travail conviviale et décontractée.
• Et recevoir une caisse de 24 bières gratuite par deux semaine à déguster entre amis!

Relevant du chef logistique et distribution, le titulaire du poste est responsable des opérations d’expédition et de réception sur le quart de jour. Il évolue dans un milieu syndiqué où la salubrité et la santé et sécurité sont au cœur des priorités.

Principales responsabilités :

• Préparer les commandes de bière pour le chargement des camions la nuit.
• Assembler les commandes et s’assurer de leur exactitude avant de les expédier.
• Maintenir l’ordre et la propreté de l’entrepôt.

Profil recherché:

• Diplôme d’études secondaires (un atout)
• Carte de cariste valide
• À l’aise avec un système de gestion d’inventaire informatisé (WMS)
• Expérience dans le domaine alimentaire (un atout)
• Capacité à travailler debout plusieurs heures et soulever des charges de plus de 150 lbs
• Leadership et initiative
• Sens de l’observation et de l’analyse
• Être en mesure de travailler physiquement
• Polyvalence et autonomie
• Facilité à s’adapter aux changements et travailler en équipe
• Posséder des chaussures de sécurité

Choisir les Brasseurs du Nord c’est :

• Relever des défis qui donnent envie de se dépasser.
• Contribuer au succès d’un fleuron québécois en pleine croissance.
• Obtenir une rémunération compétitive et complète qui inclue un programme de bonification, assurance collective et REER.
• Faire partie d’une équipe impliquée dans sa communauté.
• Avoir la chance de travailler dans une atmosphère de travail conviviale et décontractée.
• Et recevoir une caisse de 24 bières gratuite par deux semaine à déguster entre amis!

Relevant de la superviseure de production, le titulaire du poste devra assurer les responsabilités suivantes :

Responsabilités :

• Fournir un support aux lignes de production selon les directives.
• Étiqueter des canettes et les placer dans des cabarets.
• Former des cabarets de carton.
• Empiler des caisses de bière pour former des palettes.
• Manipuler et vérifier différents produits.
• Respecter les standards de qualité établis ainsi que les normes de santé et de sécurité.
• Diplôme d’études secondaires (un atout).
• 18 ans et + (produits à base d'alcool).
• Disponibilité pour faire du temps supplémentaire.
• Posséder une voiture (transport en commun très limité).
• Posséder des chaussures de sécurité.
• Bonne dextérité manuelle.
• Être en mesure de travailler physiquement.
• Capacité à travailler debout plusieurs heures et soulever des charges de plus de 30lbs.
• Polyvalence et autonomie.
• Facilité à travailler en équipe.
• Relever des défis qui donnent envie de se dépasser.
• Contribuer au succès d’un fleuron québécois en pleine croissance.
• Faire partie d’une équipe impliquée dans sa communauté.
• Avoir la chance de travailler dans une atmosphère de travail conviviale et décontractée.
• REER collectif avec participation de l’employeur.
• Régime d’assurance collective compétitif
• 40h par semaine, de jour, du lundi au vendredi.
• Temps supplémentaire assez fréquent.
• 40 heures de congés maladie après 1 an de service.
• Et recevoir une caisse de 24 bières gratuite aux 2 semaines à déguster entre amis!

Profil recherché :

• Diplôme d’études secondaires (un atout).
• 18 ans et + (produits à base d'alcool).
• Disponibilité pour faire du temps supplémentaire.
• Posséder une voiture (transport en commun très limité).
• Posséder des chaussures de sécurité.
• Bonne dextérité manuelle.
• Être en mesure de travailler physiquement.
• Capacité à travailler debout plusieurs heures et soulever des charges de plus de 30lbs.
• Polyvalence et autonomie.
• Facilité à travailler en équipe.

Choisir les Brasseurs du Nord c’est :

• Relever des défis qui donnent envie de se dépasser.
• Contribuer au succès d’un fleuron québécois en pleine croissance.
• Faire partie d’une équipe impliquée dans sa communauté.
• Avoir la chance de travailler dans une atmosphère de travail conviviale et décontractée.
• REER collectif avec participation de l’employeur.
• Régime d’assurance collective compétitif
• 40h par semaine, de jour, du lundi au vendredi.
• Temps supplémentaire assez fréquent.
• 40 heures de congés maladie après 1 an de service.
• Et recevoir une caisse de 24 bières gratuite aux 2 semaines à déguster entre amis!

Sous la supervision du chef logistique et distribution, le titulaire du poste devra assurer les responsabilités suivantes :

Principales responsabilités :

• Vérifier l’exactitude des commandes.
• Effectuer les livraisons de caisses de bière et de barils de 30 et 50 litres chez nos clients.
• Assurer un service courtois et de qualité envers la clientèle.
• Facturer les clients.

Profil recherché

• Permis de conduite classe 1 obligatoire
• Diplôme d’études secondaires (un atout)
• Connaissance en alimentation (un atout)
• Être disponible pour débuter tôt le matin et flexibilité d'horaire
• Offrir un bon service à la clientèle
• Dynamisme, esprit d’équipe et ponctuel
• Belle personnalité amicale et entregent
• Savoir lire et écrire
• Polyvalence et autonomie
• Facilité à s’adapter aux changements
• Très bonne forme physique (être capable de lever des poids de + 150 livres)

Choisir les Brasseurs du Nord c’est :

• Relever des défis qui donnent envie de se dépasser.
• Contribuer au succès d’un fleuron québécois en pleine croissance.
• Obtenir une rémunération compétitive et complète qui inclue un programme de bonification, assurance collective et REER.
• Faire partie d’une équipe impliquée dans sa communauté.
• Avoir la chance de travailler dans une atmosphère de travail conviviale et décontractée.
• Et recevoir une caisse de 24 bières gratuite par deux semaine à déguster entre amis!

Relevant du Président Directeur Général, le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les mandataires de projets et parfois, dans le cadre de projets plus complexes, avec un chargé de projets. Ce joueur clef dans l’équipe de projets assure le suivi de la livraison des différents projets qui lui sont assignés.

Responsabilités :

• Comprendre la vision globale des différents projets, les enjeux et porter une attention particulière aux détails;
• Travailler de façon autonome sur plusieurs projets touchant l’ensemble des départements de l’entreprise (ex : projets marketing, projets opérations);
• Planifier et coordonner les différentes activités afin d’assurer l’atteinte des objectifs identifiés dans la charte de projet;
• Soulever les enjeux et risques potentiels au projet et proposer des solutions au mandataire de projet;
• Assurer une communication régulière avec les différentes intervenants d’un projet ainsi que la direction;
• Veiller, dans le cadre de ses responsabilités, à assurer le respect des valeurs de l’entreprise;
• Promouvoir, dans le cadre de ses responsabilités, l’amélioration continue des différents processus d’affaires de l’entreprise.

Profil recherché :

• 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Certification en gestion de projets (PMP);
• Bonne connaissance du monde de gestion de projet Agile (un atout);
• Maître des logiciels Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Word);
• Bonne connaissance des logiciels de suivi de projet (Planner, MS Project);
• Bonne connaissance des plateformes de collaboration (Teams, SharePoint);
• Excellent sens de la débrouillardise;
• Sens poussé de l’organisation et de la gestion du temps;
• Excellente capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide;
• Excellente aptitude à la communication orale et écrite (FR et EN);
• Bonne capacité à anticiper les obstacles.

Choisir les Brasseurs du Nord c’est :

• Relever des défis qui donnent envie de se dépasser.
• Contribuer au succès d’un fleuron québécois en pleine croissance.
• Obtenir une rémunération compétitive et complète qui inclue un programme de bonification, assurance collective et REER.
• Faire partie d’une équipe impliquée dans sa communauté.
• Avoir la chance de travailler dans une atmosphère de travail conviviale et décontractée.
• Et recevoir une caisse de 24 bières gratuite par 2 semaines à déguster entre amis!

*Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement et non à des fins discriminatoires. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes de travail.

Relevant du Vice-Président Finance et Administration, le titulaire du poste sera responsable de préparer des projections, analyses financières et indicateurs de performance afin de supporter la prise de décision. Vous collaborerez auprès de plusieurs services afin de fournir conseils et recommandations auprès de vos partenaires d’affaires.

Les défis pour réaliser vos ambitions :

• Produire différentes analyses financières (ex. « business case ») concernant la rentabilité de nouveaux produits, investissements clients, nouveaux partenariats et opportunités;
• Assurer l'exactitude des données financières et un reporting cohérant entre les différents systèmes et bases de données;
• Réviser les contrats d'ententes clients, assurer leur validité et la bonne comptabilisation de ceux-ci;
• Travailler en étroite collaboration avec les directeurs des ventes concernant la gestion des revenus et dépenses commerciales;
• Analyser les résultats, écarts et produire divers rapports de gestion;
• Publier le tableau de bord de gestion (indicateurs de performance) pour l'ensembles des services de l'entreprise;
• Produire le budget annuel et projections financières ponctuelles;
• En collaboration avec le contrôleur, préparer et réviser les dossiers annuels d'audit externe;
• Prendre part aux différents projets visant à la mise en œuvre d’outils informatiques de planification et gestion financière.

Profil recherché :

• Baccalauréat en finance, administration ou comptabilité avec titre comptable ou diplôme d’un cycle supérieur de préférence;
• Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en analyse financière préférablement dans le domaine manufacturier ou distribution;
• Expérience éprouvée dans un poste similaire ayant à travailler en étroite collaboration avec des partenaires d’affaires non-financiers;
• Connaissance informatique avancée de MS Excel et Powerpoint;
• Connaissance approfondie de SAP (ou système ERP équivalent);
• Être structuré et rigoureux;
• Esprit analytique et facilité pour la résolution de problèmes;
• Gestion des priorités adéquate et capacité à agir dans l’urgence tout en maintenant de hauts standards de qualité;
• Excellente communication (écrite et orale) en français et en anglais;
• Démontrer un bon esprit d’équipe et engagement à atteindre les meilleurs résultats possibles.

Choisir les Brasseurs du Nord c’est :

• Relever des défis qui donnent envie de se dépasser.
• Contribuer au succès d’un fleuron québécois en pleine croissance.
• Obtenir une rémunération compétitive et complète qui inclue un programme de bonification, assurance collective et REER.
• Faire partie d’une équipe impliquée dans sa communauté.
• Avoir la chance de travailler dans une atmosphère de travail conviviale et décontractée.
• Et recevoir une caisse de 12 bières gratuite par semaine à déguster entre amis!

*Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement et non à des fins discriminatoires. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes de travail.