Boréale

Travailler chez Boréale

Viens profiter d'un emploi de brasseur pour brasser tes bonnes idées avec notre équipe. On prend plaisir à avoir de la broue dans le toupet !
Carriere

Joignez-vous à l'équipe Boréale!

En constante croissance depuis plus de 30 ans, Boréale et les Brasseurs du Nord t'invitent à faire partie de la famille.

Mets ton talent et ton expertise au service d'une entreprise fièrement d'ici et, surtout, fièrement créative. Notre objectif : réinventer la bière et créer des moments de plaisir. Ça te parle ? Alors, rejoins-nous !

Bénéfices et avantages

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    Un fleuron québécois

    Depuis 1987, la microbrasserie des Brasseurs du Nord contribue à l'effervescence du milieu brassicole québécois. Rejoins-nous pour écrire le prochain chapitre de ce succès !

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    Des valeurs écoresponsables

    Travailler chez Les Brasseurs du Nord, c'est adopter les meilleures techniques pour brasser de bonnes bières tout en réduisant son empreinte environnementale.

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    Une marque employeur forte

    Salaire concurrentiel, excellents avantages sociaux, horaires flexibles et compatibles avec une vie de famille... Il existe plusieurs avantages à faire partie de l'équipe Boréale !

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    Un emplacement stratégique

    Notre microbrasserie de Blainville occupe un point central sur la Rive-Nord de Montréal. Tous les habitants du secteur peuvent venir y travailler rapidement, sans passer des heures dans des bouchons.

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    La bière gratuite !

    Dernière raison (et non la moindre) : les employés des Brasseurs du Nord peuvent profiter de bières gratuites (en dehors des heures de travail, bien entendu !)

Postes disponibles

Administration

Partenaire d’affaires ressources humaines

Relevant du Président-Directeur général, le titulaire du poste sera la personne responsable de la gestion des ressources humaines au sein de l’entreprise comptant 170 employés (syndiqués et non- syndiqués).


Responsabilités :

  • Supporter et conseiller les gestionnaires ainsi que les superviseurs dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines;
  • Prendre en charge les activités de planification de main d’œuvre, de recrutement, d’identification, de sélection et de rétention des talents, être responsable du processus de dotation pour les employés cadres et non-syndiqués;
  • Participer à l’élaboration des stratégies et des moyens visant l’atteinte des objectifs de l’usine en matière de gestion des ressources humaines;
  • Agir à titre de coach auprès de l’équipe de gestion et de supervision de l’usine dans une perspective de développement de leurs compétences et celles de leur équipe;
  • Responsable de la négociation des différentes conventions collectives;
  • Agir à titre d’agent de changement dans le cadre de projets de développement organisationnel et au besoin diriger de tels projets;
  • Participer activement au processus annuel d’évaluation de rendement, de révision salariale et de bonification;
  • Coordonner et assurer le bon déroulement des différents comités : comité santé et sécurité au travail ainsi que le comité de relations de travail, effectuer les suivis nécessaires.
  • Coordonner et gérer le programme de formation en évaluant les différents besoins;
  • Analyser et recommander les améliorations possibles à toutes les facettes de la gestion des ressources humaines sous sa responsabilité;
  • Assurer la saine administration du processus disciplinaire.

Profil recherché :

  • Baccalauréat en administration des affaires, concentration ressources humaines; en relations industrielle ou toute spécialité connexe à ce rôle;
  • 5 à 10 ans d’expérience pertinente préférablement à titre de généraliste en ressources humaines dans un milieu manufacturier syndiqué.
  • Capacité reconnue à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Sens des responsabilités, autonomie et bon jugement.
  • Grand sens de l’organisation, de la planification et de la résolution de problèmes.
  • Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles.
  • Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
  • Membre de l'Ordre (CRHA, CRIA).

Choisir les Brasseurs du Nord c’est :

  • Relever des défis qui donnent envie de se dépasser.
  • Contribuer au succès d’un fleuron québécois en pleine croissance.
  • Obtenir une rémunération compétitive et complète qui inclue un programme de bonification, assurance collective et REER.
  • Faire partie d’une équipe impliquée dans sa communauté.
  • Avoir la chance de travailler dans une atmosphère de travail conviviale et décontractée.
  • Et recevoir une caisse de 24 bières gratuite par 2 semaine à déguster entre amis!

*Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement et non à des fins discriminatoires. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes de travail.

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Ventes et marketing

Conseiller(ère) expérience client, Relais Boréale

Relevant de la Directrice du marketing et des communications, le titulaire du poste sera responsable d’accueillir les gens, d’offrir un service personnalisé et d’administrer adéquatement l’espace de vente au détail à la brasserie. De plus, il assurera la réception de nos bureaux.

Responsabilités :

  • Accueillir et servir tous les clients avec courtoisie dans un environnement propre et décontracté;
  • Gérer les opérations du Relais Boréale et s’assurer des bonnes pratiques pour les procédures d’ouverture et fermeture de la caisse, les dépôts, les formulaires de remboursement, les rapports de ventes, les feuilles de temps et les commandes de bière.
  • Mettre à jour les produits disponibles sur la plateforme web et mise en place des promotions/thématiques avec le support de l’équipe marketing;
  • Répondre aux demandes et questions concernant les produits et l’historique de Boréale;
  • Prendre les appels de manière professionnelle, prise de messages et rediriger adéquatement les appels;
  • Gérer l’inventaire de la boutique;
  • Gérer les commandes en ligne et la logistique pour les envois des commandes;
  • Remplir le magasin (bière, objets promotionnels, etc…);
  • Remplir et purger les lignes;
  • Évaluer la qualité des produits;
  • Assurer la propreté des lieux;
  • Gérer les achats et le budget des employés;
  • Facturer le client adéquatement;
  • Toutes autres tâches connexes.
  • Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent jumelé à une expérience pertinente dans le domaine;

Profil recherché

  • Être passionné de bière;
  • Être capable de soulever et de déplacer des barils et des caisses de bières;
  • Maîtrise du français et de l’anglais;
  • Belle personnalité amicale et entregent;
  • Proactivité et esprit d’équipe; habiletés interpersonnelles et sens du service à la clientèle hors pair;
  • Habiletés organisationnelles, aptitudes pour le travail méthodique, polyvalence et grand sens des responsabilités;
  • Professionnalisme et sens de l’éthique.

Choisir les Brasseurs du Nord c’est :

  • Relever des défis qui donnent envie de se dépasser.
  • Contribuer au succès d’un fleuron québécois en pleine croissance.
  • Obtenir une rémunération compétitive et complète qui inclue un programme de bonification, assurance collective et REER.
  • Faire partie d’une équipe impliquée dans sa communauté.
  • Avoir la chance de travailler dans une atmosphère de travail conviviale et décontractée.
  • Et recevoir une caisse de 24 bières gratuite par deux semaine à déguster entre amis!
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Représentant des ventes CAD – Estrie et Canton-de-l'Est

Relevant du Gérant de district, le représentant a comme mandat principal la gestion des produits CAD (consommation à domicile) dans les magasins de grandes surfaces et de petites surfaces. Il est responsable d’atteindre et de dépasser les objectifs de vente de son territoire. Le travail se fait principalement sur la route.

Responsabilités :

  • Visiter les clients pour exécuter la mise en marché et assurer de façon continue la disponibilité des produits;
  • Assurer la réalisation de l’ensemble des activités prévues au processus de vente sur le terrain dans le but d’atteindre les résultats;
  • Travailler en équipe de façon à identifier des opportunités de développement des ventes et de mise en marché des produits de Brasseurs du Nord;
  • Exécuter la mise en place des stratégies promotionnelles adaptées pour chaque client tout en assurant une visibilité maximale;
  • Identifier de façon continue les changements dans le marché de la bière concernant les nouveaux produits, les emballages et les activités commerciales;
  • Assurer un niveau de service à la clientèle impeccable et créatif en fonction des besoins de la clientèle et des normes de qualité de la compagnie;
  • Vérifier de façon continue la gestion de la qualité des produits, des prix et des inventaires et en assurer le suivi auprès du gérant de magasin.

Profil recherché :

  • Diplôme d’études collégiales ou expérience pertinente;
  • 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur de l’alimentation (épiceries et dépanneurs);
  • Expérience au niveau de la livraison directe (DSD);
  • Souci continu d’assurer la satisfaction de la clientèle et d’organiser des actions dans le but d’atteindre les objectifs de l’entreprise;
  • Connaissance de compagnion rep, CIS (un atout);
  • Très bonne forme physique;
  • Bonnes capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais;
  • Bon dossier de conduite.

Choisir les Brasseurs du Nord c’est :

  • Relever des défis qui donnent envie de se dépasser.
  • Contribuer au succès d’un fleuron québécois en pleine croissance.
  • Obtenir une rémunération compétitive et complète qui inclue un programme de bonification, assurance collective et REER.
  • Faire partie d’une équipe impliquée dans sa communauté.
  • Avoir la chance de travailler dans une atmosphère de travail conviviale et décontractée.
  • Et recevoir une caisse de 24 bières gratuite par deux semaine à déguster entre amis!

*Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement et non à des fins discriminatoires. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes de travail.

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Gestionnaire médias sociaux et écosystème numérique

Sous la supervision de la Directrice marketing et communications, le titulaire du poste implante un plan marketing relié aux médias sociaux et à la gestion des communautés pour les différentes audiences. Le titulaire recommande, déploie et exécute les stratégies de communication appropriées pour les différentes plateformes en priorisant l’expérience client. En plus d’être un expert des différentes plateformes et de leurs habitudes d’utilisation, le candidat recherché est un excellent créateur de contenu et un spécialiste en gestion des interactions en ligne. Il a également la responsabilité de l’écosystème de l’entreprise.

Principales responsabilités :

Réseaux sociaux

  • Élaborer la stratégie pour les réseaux sociaux et leur déploiement;
  • Élaborer le marketing social playbook avec l’agence partenaire;
  • Effectuer la recherche, l’idéation, la rédaction et la mise en ligne sur les réseaux sociaux des contenus (textes, photos, vidéos…);
  • Développer, planifier et mettre à jour des calendriers éditoriaux détaillés en collaboration avec les membres de l’équipe marketing;
  • Suivre les conversations et en assurer la modération sur toutes les plateformes;
  • Veiller à l’élaboration d’un réseau de collaborateurs et influenceurs;
  • Produire les rapports et analyser la performance de notre présence sociale en lien avec nos objectifs d’affaires;
  • Demeurer à l’affût des nouvelles tendances relatives aux médias sociaux, des influenceurs et des outils d’analyse numérique;
  • Orienter, planifier et structurer, avec l’agence spécialisée, les programmes de communications digitales (programme relationnel et infolettres);
  • Gérer l’ensemble des noms de domaines de l’écosystème numérique; et
  • Gérer efficacement les bases des données clients / abonnés et faire respecter la loi anti-pourriels C-28.
  • Veiller à ce que la marque Boréale soit représentée de manière appropriée dans toutes les initiatives de réseaux sociaux dans le but de projeter et accroître une image positive;

Analyse des résultats

  • Collecter les données et assurer l’analyse des différents rapports de performance (médias et autres);
  • Optimiser les stratégies suite à l’analyse des rapports;
  • Conseiller et informer l’équipe marketing des résultats des campagnes afin d’optimiser
  • pertinent; et de prendre des décisions appropriées pour les campagnes en cours et futures; et
  • Produire des rapports de performance et assurer le suivi avec les personnes concernées.

Site web

  • Coordonner la production et la mise à jour du site web;
  • Gérer les services en ligne : la boutique, la réservation des visites et la commande de cruchons;
  • Optimiser les stratégies de référencement organique (SEO) du site web;
  • Coordonner les stratégies SEM en collaboration avec l’agence;
  • Effectuer la vigie du site web et s’assurer que le contenu soit à jour; et
  • Assurer le respect de l’axe de communication, du ton et de l’image de marque.

Profil recherché :

  • Formation universitaire en communications, marketing ou tout autre domaine connexe
  • Minimum trois (3) années d’expérience en gestion de communautés;
  • Connaissance marquée des médias sociaux;
  • Parfaite maitrise des outils de gestion et de veille des médias sociaux;
  • Connaissance démontrée des outils d’analyse numérique tels que Google Analytics;
  • Être disposé à travailler en dehors de l’horaire régulier;
  • Avoir la capacité à travailler sous pression dans des délais courts;
  • Créativité et souci du détail élevé;
  • Sens critique et bonne capacité de synthèse;
  • Avoir la capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément;
  • Atouts : maîtrise de la suite CS5 (In Design, Illustrator, Photoshop), et la suite Office;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant qu’à l’oral et à l’écrit.

Choisir les Brasseurs du Nord c’est :

  • Relever des défis qui donnent envie de se dépasser.
  • Contribuer au succès d’un fleuron québécois en pleine croissance.
  • Obtenir une rémunération compétitive et complète qui inclue un programme de bonification, assurance collective et REER.
  • Faire partie d’une équipe impliquée dans sa communauté.
  • Avoir la chance de travailler dans une atmosphère de travail conviviale et décontractée.
  • Et recevoir une caisse de 24 bières gratuite par deux semaine à déguster entre amis!
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Marchandiseur - Montréal Est de l’île

Relevant du gestionnaire responsable de l’ensemble des marchandiseurs, le titulaire du poste devra travailler en étroite collaboration avec nos représentants et s’assurer de la mise en marché de nos différents produits selon les standards Boréale chez nos clients de Montréal (Est de l’île et Centre-ville).

Principales responsabilités :

  • Effectuer la rotation des produits et l’affichage des prix
  • Monter les étalages
  • Placer les produits backstore et/ou sous-sol
  • Chercher des opportunités d’espaces planchers
  • Exécuter les ententes commerciales
  • Faire la prise de commande à l’occasion
  • Faire des dégustations en magasins

Profil recherché :

  • Formation secondaire ou collégiale pertinente
  • Être âgé de 18 ans et posséder un véhicule
  • Connaissance en alimentation (un atout)
  • Dynamisme, esprit d’équipe et ponctuel
  • Belle personnalité amicale et entregent
  • Bonne forme physique (être capable de lever des poids de + 30 livres)

Choisir les Brasseurs du Nord c’est :

  • Relever des défis qui donnent envie de se dépasser.
  • Contribuer au succès d’un fleuron québécois en pleine croissance.
  • Obtenir une rémunération compétitive et complète qui inclue un programme de bonification, assurance collective et REER.
  • Faire partie d’une équipe impliquée dans sa communauté.
  • Avoir la chance de travailler dans une atmosphère de travail conviviale et décontractée.
  • Et recevoir une caisse de 24 bières gratuite aux 2 semaines à déguster entre amis!
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Marchandiseur – Rive Sud

Relevant du gestionnaire responsable de l’ensemble des marchandiseurs, le titulaire du poste devra travailler en étroite collaboration avec nos représentants et s’assurer de la mise en marché de nos différents produits selon les standards Boréale chez nos clients de la région de la rive-sud de Montréal.

Responsabilités :

  • Effectuer la rotation des produits et l’affichage des prix
  • Monter les étalages
  • Placer les produits backstore et/ou sous-sol
  • Chercher des opportunités d’espaces planchers
  • Exécuter les ententes commerciales
  • Faire la prise de commande à l’occasion
  • Faire des dégustations en magasins

Exigences :

  • Formation secondaire ou collégiale pertinente
  • Être âgé de 18 ans et posséder un véhicule
  • Connaissance en alimentation (un atout)
  • Dynamisme, esprit d’équipe et ponctuel
  • Belle personnalité amicale et entregent
  • Très bonne forme physique (être capable de lever des poids de + 30 livres)
  • Bonne connaissance de la région de la rive-sud de Montréal
  • Capacité de travailler en équipe

Choisir les Brasseurs du Nord c’est :

  • Relever des défis qui donnent envie de se dépasser.
  • Contribuer au succès d’un fleuron québécois en pleine croissance.
  • Obtenir une rémunération compétitive et complète qui inclue un programme de bonification, assurance collective et REER.
  • Faire partie d’une équipe impliquée dans sa communauté.
  • Avoir la chance de travailler dans une atmosphère de travail conviviale et décontractée.

Et recevoir une caisse de 24 bières gratuite par deux semaine à déguster entre amis!

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Marchandiseur (temps partiel)

Relevant du gestionnaire responsable de l’ensemble des marchandiseurs, le titulaire du poste devra travailler en étroite collaboration avec nos représentants et s’assurer de la mise en marché de nos différents produits selon les standards Boréale chez nos clients de la ville de Québec.

Principales responsabilités :

  • Effectuer la rotation des produits et l’affichage des prix
  • Monter les étalages
  • Placer les produits backstore et/ou sous-sol
  • Chercher des opportunités d’espaces planchers
  • Exécuter les ententes commerciales
  • Faire la prise de commande à l’occasion
  • Faire des dégustations en magasins

Profil recherché :

  • Formation secondaire ou collégiale pertinente
  • Être âgé de 18 ans et posséder un véhicule
  • Connaissance en alimentation (un atout)
  • Dynamisme, esprit d’équipe et ponctuel
  • Belle personnalité amicale et entregent
  • Bonne forme physique (être capable de lever des poids de + 30 livres)

Choisir les Brasseurs du Nord c’est :

  • Relever des défis qui donnent envie de se dépasser.
  • Contribuer au succès d’un fleuron québécois en pleine croissance.
  • Obtenir une rémunération compétitive et complète qui inclue un programme de bonification, assurance collective et REER.
  • Faire partie d’une équipe impliquée dans sa communauté.
  • Avoir la chance de travailler dans une atmosphère de travail conviviale et décontractée.
  • Et recevoir une caisse de 24 bières gratuite aux 2 semaines à déguster entre amis!
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En usine

Brasseur(euse)

Relevant du Superviseur Brassage, le candidat doit être en mesure d’opérer les équipements servant au brassage, à la fermentation, à la clarification et à la filtration de la bière:

Principales responsabilités :

  • Opérer les équipements destinés à la fabrication de la bière;
  • Assurer l’entreposage, la rotation et la préparation des matières premières;
  • Maîtriser les procédés de brassage;
  • Nettoyer et assainir des équipements;
  • Maîtriser le système de nettoyage en place;
  • Compléter des rapports et des registres de production;
  • Effectuer les suivis des fermentations;
  • Procéder à l’entretien préventif des équipements;
  • S’assurer du respect des échéances selon la cédule de production;
  • Assurer le contrôle de la qualité du produit tout au long du procédé;
  • S’assurer que les lieux de travail soient propres et sécuritaires;
  • Effectuer diverses manipulations sur la bière et la levure;
  • Travailler en étroite collaboration avec les départements connexes : qualité, production, planification, maintenance et expédition;
  • Toute autre tâche connexe.

Profil recherché :

  • Être âgé d'un minimum de 18 ans
  • Diplôme en lien avec le domaine brassicole ou en transformation des aliments;
  • Expérience pertinente en industrie brassicole;
  • Être en mesure de soulever des charges lourdes (poches de grains / houblons / chaudières);
  • Capaciter à gérer le stress et à respecter les échéanciers serrés;
  • Attitude impeccable par rapport à la propreté;
  • Avoir des connaissances informatiques de base.

Choisir les Brasseurs du Nord c’est :

  • Relever des défis qui donnent envie de se dépasser.
  • Contribuer au succès d’un fleuron québécois en pleine croissance.
  • Obtenir une rémunération compétitive et complète qui inclue une assurance dentaire, assurance collective et REER avec contribution de l’employeur.
  • Faire partie d’une équipe impliquée dans sa communauté.
  • Avoir la chance de travailler dans une atmosphère de travail conviviale et décontractée.
  • Et recevoir une caisse de 24 bières gratuite par deux semaine à déguster entre amis!

*Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement et non à des fins discriminatoires. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes de travail.

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Journalier – temps plein (15,83$)

Relevant de la superviseure de production, le titulaire du poste devra assurer les responsabilités suivantes :

Responsabilités :

  • Fournir un support aux lignes de production selon les directives.
  • Étiqueter des canettes et les placer dans des cabarets.
  • Former des cabarets de carton.
  • Empiler des caisses de bière pour former des palettes.
  • Manipuler et vérifier différents produits.
  • Respecter les standards de qualité établis ainsi que les normes de santé et de sécurité.

Profil recherché :

  • Diplôme d’études secondaires (un atout).
  • 18 ans et + (produits à base d'alcool).
  • Disponibilité pour faire du temps supplémentaire.
  • Posséder une voiture (transport en commun très limité).
  • Posséder des chaussures de sécurité.
  • Bonne dextérité manuelle.
  • Être en mesure de travailler physiquement.
  • Capacité à travailler debout plusieurs heures et soulever des charges de plus de 30lbs.
  • Polyvalence et autonomie.
  • Facilité à travailler en équipe.

Choisir les Brasseurs du Nord c’est :

  • Relever des défis qui donnent envie de se dépasser.
  • Contribuer au succès d’un fleuron québécois en pleine croissance.
  • Obtenir une rémunération compétitive et complète qui inclue un programme de bonification, assurance collective et REER.
  • Faire partie d’une équipe impliquée dans sa communauté.
  • Avoir la chance de travailler dans une atmosphère de travail conviviale et décontractée.
  • Et recevoir une caisse de 24 bières gratuite par deux semaine à déguster entre amis!
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Préposé à la sanitation (soir 16h30 à 1h)

Relevant de la superviseure de production, le titulaire du poste est responsable d’effectuer le ménage pour le prélavage et démonter les équipements de production en vue d’effectuer un nettoyage efficace. Il évolue dans un milieu syndiqué où la salubrité et la santé et sécurité sont au cœur des priorités.

Responsabilités :

  • Exécuter le nettoyage des salles de production, incluant certains équipements, en suivant les méthodes de sanitation décrites dans le plan et les procédures de l’usine.
  • Procéder au besoin au démontage et remontage des équipements de production afin d’en effectuer le nettoyage.
  • Effectuer au besoin les nettoyages et assainissements des lignes de production.

Profil recherché :

  • Expérience de 1 à 2 ans en sanitation dans un milieu alimentaire industriel (un atout).
  • Excellente forme physique (pouvoir soulever les charges nécessaires – 10kg).
  • Sens de l’organisation et sentiment d’urgence.
  • Minutie et sens du travail bien fait.
  • Apte à suivre la formation pour la conduite d’une plateforme élévatrice et SIMDUT pour travailler avec des produits chimiques.
  • Apte à rapporter les problèmes de salubrité reliés aux opérations.
  • Doit avoir du jugement et être autonome.
  • Être capable de gérer plusieurs tâches en même temps.
  • Flexibilité : pourra être affecté temporairement à d’autres activités de production ou de quarts de soirs pour pallier aux vacances.

Choisir les Brasseurs du Nord c’est :

  • Relever des défis qui donnent envie de se dépasser.
  • Contribuer au succès d’un fleuron québécois en pleine croissance.
  • Obtenir une rémunération compétitive et complète qui inclue un programme de bonification, assurance collective et REER.
  • Faire partie d’une équipe impliquée dans sa communauté.
  • Avoir la chance de travailler dans une atmosphère de travail conviviale et décontractée.
  • Et recevoir une caisse de 24 bières gratuite par deux semaine à déguster entre amis!
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Brasseur (fin de semaine)

Horaire:*34h payé 40h* + prime de nuit + prime du samedi

  • Vendredi 22h30 au Samedi 10h30
  • Samedi 22h30 au Dimanche 10h30
  • 10h à faire en semaine, de jour, horaire flexible selon tes préférences et les besoins du département

Relevant du Superviseur Brassage, le candidat doit être en mesure d’opérer les équipements servant au brassage, à la fermentation, à la clarification et à la filtration de la bière:

Les défis pour réaliser vos ambitions :

  • Opérer les équipements destinés à la fabrication de la bière;
  • Maîtriser les procédés de brassage;
  • Lavage et assainissement des équipements (lignes-cuves-équipements);
  • Maîtrise du système de nettoyage en place;
  • Compléter des rapports de production;
  • Procéder à l’entretien préventif des équipements;
  • S’assurer du respect des échéances selon la cédule de production;
  • Assurer le contrôle de la qualité du produit tout au long du procédé;
  • S’assurer que les lieux de travail soient propres et sécuritaires;
  • Effectuer diverses manipulations sur la bière et la levure;
  • Révision et mise à jour des registres de production;
  • Rédaction et mise à jour des instructions de travail.

Profil recherché :

  • Diplôme en lien avec le domaine brassicole ou en transformation des aliments;
  • Expérience pertinente en industrie brassicole;
  • Être en mesure de soulever des charges lourdes (poches de grains / houblons);
  • Être capable de gérer le stress et respecter les échéanciers serrés;
  • Flexibilité sur l’horaire de travail;
  • Attitude impeccable par rapport à la propreté;
  • Avoir des connaissances informatiques de base.

Choisir les Brasseurs du Nord c’est :

  • Relever des défis qui donnent envie de se dépasser.
  • Contribuer au succès d’un fleuron québécois en pleine croissance.
  • Obtenir une rémunération compétitive et complète qui inclue une assurance dentaire, assurance collective et REER avec contribution de l’employeur.
  • Faire partie d’une équipe impliquée dans sa communauté.
  • Avoir la chance de travailler dans une atmosphère de travail conviviale et décontractée.
  • Et recevoir une caisse de 24 bières gratuite par deux semaine à déguster entre amis!

*Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement et non à des fins discriminatoires. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes de travail.

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Distribution

Expéditeur (20,66$) – poste de nuit (22h à 6h30)

Relevant du chef logistique et distribution, le titulaire du poste est responsable des opérations d’expédition et de réception sur le quart de jour. Il évolue dans un milieu syndiqué où la salubrité et la santé et sécurité sont au cœur des priorités.

Principales responsabilités :

  • Préparer les commandes de bière pour le chargement des camions la nuit.
  • Assembler les commandes et s’assurer de leur exactitude avant de les expédier.
  • Maintenir l’ordre et la propreté de l’entrepôt.

Profil recherché:

  • Diplôme d’études secondaires (un atout)
  • Carte de cariste valide
  • À l’aise avec un système de gestion d’inventaire informatisé (WMS)
  • Expérience dans le domaine alimentaire (un atout)
  • Capacité à travailler debout plusieurs heures et soulever des charges de plus de 150 lbs
  • Leadership et initiative
  • Sens de l’observation et de l’analyse
  • Être en mesure de travailler physiquement
  • Polyvalence et autonomie
  • Facilité à s’adapter aux changements et travailler en équipe
  • Posséder des chaussures de sécurité

Choisir les Brasseurs du Nord c’est :

  • Relever des défis qui donnent envie de se dépasser.
  • Contribuer au succès d’un fleuron québécois en pleine croissance.
  • Obtenir une rémunération compétitive et complète qui inclue un programme de bonification, assurance collective et REER.
  • Faire partie d’une équipe impliquée dans sa communauté.
  • Avoir la chance de travailler dans une atmosphère de travail conviviale et décontractée.
  • Et recevoir une caisse de 24 bières gratuite par deux semaine à déguster entre amis!
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Livreur Classe 1

Sous la supervision du chef logistique et distribution, le titulaire du poste devra assurer les responsabilités suivantes :

Principales responsabilités :

  • Vérifier l’exactitude des commandes.
  • Effectuer les livraisons de caisses de bière et de barils de 30 et 50 litres chez nos clients.
  • Assurer un service courtois et de qualité envers la clientèle.
  • Facturer les clients.

Profil recherché

  • Permis de conduite classe 1 obligatoire
  • Diplôme d’études secondaires (un atout)
  • Connaissance en alimentation (un atout)
  • Être disponible pour débuter tôt le matin et flexibilité d'horaire
  • Offrir un bon service à la clientèle
  • Dynamisme, esprit d’équipe et ponctuel
  • Belle personnalité amicale et entregent
  • Savoir lire et écrire
  • Polyvalence et autonomie
  • Facilité à s’adapter aux changements
  • Très bonne forme physique (être capable de lever des poids de + 150 livres)

Choisir les Brasseurs du Nord c’est :

  • Relever des défis qui donnent envie de se dépasser.
  • Contribuer au succès d’un fleuron québécois en pleine croissance.
  • Obtenir une rémunération compétitive et complète qui inclue un programme de bonification, assurance collective et REER.
  • Faire partie d’une équipe impliquée dans sa communauté.
  • Avoir la chance de travailler dans une atmosphère de travail conviviale et décontractée.
  • Et recevoir une caisse de 24 bières gratuite par deux semaine à déguster entre amis!
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Maîtres Buveurs

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