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Les Brasseurs du Nord
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Postes ouverts

Commis aux comptes à recevoir

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Sous la supervision du contrôleur, le titulaire du poste aura comme principale responsabilité d’effectuer des tâches reliées à l’encaissement, au suivie des comptes à recevoir ainsi que des comptes en souffrance.

Tâches et responsabilités :

  • Effectuer la saisie journalière des transactions dans le comptes-clients (chèque, paiement électronique, carte de crédit ou montant en espèces).
  • Fournir aide au commis comptes corporatifs si nécessaire et remplacement au besoin.
  • Percevoir les montants en souffrances en faisant un suivi régulier des comptes clients avec les intervenants (clients, représentants des ventes) afin de minimiser les pertes et maximiser les ventes.
  • Communiquer avec les clients (téléphone, courriel, poste) et en conformité avec les politiques en vigueurs, négocier des ententes de paiements et s’assurer du respect de celles-ci.
  • Assurer un service courtois et de qualité envers la clientèle.
  • Accomplir toute autre tâche demandée par son supérieur ou exigée par ses fonctions.

Exigences

  • Détenir un DEC en comptabilité/fiances;
  • Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit;
  • Connaissance du système comptable SAP (atout).

Compétences et habiletés personnelles

  • Excellentes aptitudes en communication (clients externes & internes);
  • Travail d’équipe (Finances, ventes, distribution)
  • Être en mesure de prendre des décisions rapidement en utilisant son jugement de façon professionnelle et efficace;
  • Autonomie et sens de l’organisation du travail;

Capacité de concentration et faire preuve de rigueur et de diplomatie;

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Gérant de District - Québec

+ d'infos

Relevant du Directeur des ventes, le titulaire du poste sera responsable de l’ensemble des activités des ventes d’une équipe de représentants et marchandiseurs situé à Québec.

Tâches et responsabilités :

  • Superviser et coacher une équipe de représentant(es) des ventes et de marchandiseurs;
  • Effectuer une prévision des ventes pour la croissance à court, moyen et long terme;
  • Développer des relations avec les principaux regroupements de marchands aux détails et des grandes bannières d’épicerie du Québec;
  • Négocier avec les clients des ententes et assurer la bonne exécution des contrats en magasin;
  • Développer les comptes régionaux sous sa responsabilité;
  • Développer et implanter un programme d’accueil et d’intégration pour les nouveaux représentants;
  • Implanter des indicateurs de performance (KPI);
  • Tenir des réunions régulières sur la performance des ventes avec l’équipe des représentants;
  • Identifier et analyser les opportunités de croissance potentielle dans le marché du détail, définir les stratégies et les moyens requis pour réussir à les pénétrer;
  • Participer à des salons et évènement de l’industrie;
  • Identifier des sources d’information dans le marché et faire la collecte de renseignement pertinents sur les clients et les concurrents;
  • Gérer les budgets, prévisions, et suivi de ceux-ci.

Compétences requises :

  • Capacité à bien gérer de multiples projets prioritaires efficacement ;
  • Bonne vision pratique et stratégique ;
  • Leader qui saura facilement susciter l’engagement et la mobilisation de son équipe;
  • Doit être capable de s’adapter rapidement et efficacement à une industrie en constante évolution ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Autonome, dynamique, disposé à voyager fréquemment au Québec.

Exigences :

  • Diplôme d’étude universitaire en administration ou expérience pertinente;
  • Expérience minimale de 10 ans pertinente dont 5 ans dans la gestion d’une équipe de représentants aux ventes;
  • Excellente connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Connaissance de la livraison directe (DSD);
  • Permis de conduire en règle.
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